exonera-se o servidor

FICA DISPOSTO PROCEDER COM A DESPESA REFERENTE A CONCESSÃO DE DIARIAS E AJUDA DE CUSTO E OUTRAS PROVIDENCIAS CONFORME: LEI 1.25512021, 03 DE MARÇO DE 2021, PARA PARTICIPAR DA FORMAÇÃO PARA GESTÃO DA EDUCAÇÃO INFANTIL, MODULO I, OCORRERÁ NO HOTEL PLAZA PRAIA SUITES, NA RUA BARÃO DE ARACATI, 94 - PRAIA DE IRACEMA.

PROCEDER COM A DESPESA REFERENTE A CONCESSÃO DA DIARIAS E AJUDA DE CUSTO E OUTRAS PROVIDENCIAS CONFORME: LEI 1.255/2021, 03 DE MARÇO DE 2021. REFERENTE A VIAGEM A FORTALEZA-CE, NA DATA DE 16 DE MAIO DE 2025, DE 8H AS I7H, PARA PARTICIPAR DA FORMAÇÃO PARA GESTÃO DA EDUCAÇÃO INFANTIL, MODULO I. OCORRERÁ NO HOTEL PLAZA PRAIA SUITES, NA RUA BARÃO DE ARACATI, 94 - PRAIA DE IRACEMA.

PROCEDER COM A DESPESA REFERENTE A CONCESSÃO DE DIARIAS E AJUDA DE CUSTO E OUTRAS PROVIDENCIAS CONFORME: LEI 1.255/2021, 03 DE MARÇO DE 2021.

deferir a pedido do servidor

conceder pedido de gratificação

nomeia- se o servidor

Licença Remunerada

fica concedido o a implementação do adicional por tempo de serviço (anuênio), ao(à) Sr(a). BEATRIZ BRAGA DE SOUZA. servidor(a) público(a) municipal, matrícula funcional no 1512110, ocupante do cargo de Professora. no percentual de 5Yo (cinco por cento).

concursada, ocupante do cargo de Professors. lotada na Secretaria de Educação de Amontada. REDUÇÃO DE CARGA HORARIA DE TRABALHO DE 200 H PARA 100 H/A, SEM PERCA SALARIAL.baseado na Lei Municipal 132912021, pelo período de 01(hum) ono, exeÍcendo suas funções de acordo com sua lotação.

REDUÇÃO CARGA HORARIA DE TRABALHO DE 200 H/A PARA 100 H/A, SEM PERCA SALARIAL, , baseado na Lei Municipal 132912021, pelo período de 0l(hum) ono. exercendo suas funções de acordo com sua lotação"

redução DE CARGA HORARIA DE TRABALHO DE 200 HIA PARA 100 H/4, SEM PERCA SÁLARIAL.baseado na Lei Municipal 132912021, pelo período de 0l(hum) nno. exeÍcendo suas funções de acordo com sua lotação.

redução o DE CARGA HORÁRIA DE TRABALHO DE 200 H PARA 100 H/A, SEM PERCA SALARIAl, baseado na Lei Municipal 132912021, pelo período de 01(hum) ano, exercendo suas funções de acordo com sua lotação.

redução CARGA HORÁRIA DE TRABALHO DE 2OO H/A PARA 100 H/A, SEM PERCA SALARIAI, baseado na Lei Municipal 1329/2021, pelo período de 01(hum) ano, exercendo suas funções de acordo com sua lotação.

deferir pedido do servidor

CONCEDE A SERVIDORA REDUÇÃO DE CARGA HORARIA DE 200 H/A PARA 100 H/A SEM PERCA SALARIAL

nomeia se o servidor

deferir o pedido de afastamento

nomeia -se o servidor

nomeia se o servidor

nomeia -se o servidor

REDUÇAO DE CARGA HORARIA DE TRABALHO DE 200H PARA 100H, SEM PERCA SALARIAL.

REDUÇÃO DE CARGA HORARIA DE TRABALHO DE 200H PARA 100H, SEM PERCA SALARIAL

DEFERIR PEDIDO DE LICENÇA POR MOTIVO DE DOENÇA EM PESSOA DA FAMILIA.

nomeia - se o servidor

EXONERA-SE O SERVIDOR

exonera -se o servidor

defirir pedido de licençapor motivo de doença em pessoa da familia

a pedido do servidor licença para tratar de assuntos interesses particular

a pedido do servidor licença para tratar de assuntos interesse particular